的研究顯示 47% 的人力資源專業人 电子邮件列表 士認為員工保留是人力資源管理中的最大挑戰。留住高素質的員工比招聘同等素質的替代員电子邮件列表 工更有效率和成本效益。表示感謝的內部商務禮物可以幫助解決這個問題。此外，員工個人禮物使 电子邮件列表 員工感覺更加融入公司。
他或她甚至可以成為品牌大使並將 电子邮件列表 其傳播到外界。這顯然提高了你的形象，人們想為你工作！這降低了未來的招聘成本。當然，您可以全年以個人選擇的禮物來感謝您的員工 电子邮件列表 ：驚喜元素的得分很高。
例如，選擇對工作有用的商品。無 电子邮件列表 論是筆記本電腦背包、耳機或入耳式插頭、帶有您自己的標誌或筆的筆記本電腦，還是方便的印刷飲水 电子邮件列表 瓶。此外，您還可以分發可在工作之外使用的優質員工禮物。從印刷蠟燭到砧板和酒具，再到藍牙揚聲器和完整的旅行箱。